Heb ik recht op een reiskostenvergoeding? - Advocat-nl.com

Heb ik recht op een reiskostenvergoeding?

1 reactie

Vraag van een bezoeker

0
0
10

05.01.2025

Ik werk 32 uur per week op kantoor en moet dagelijks 40 kilometer reizen. Mijn collega’s krijgen een deel van hun reiskosten vergoed, maar mijn werkgever zegt dat dit een gunst is en geen recht. Ik ben benieuwd of er in de wet staat dat hij verplicht is mij reiskosten te betalen, of dat dit volledig van ons contract afhangt.

Websitebeheerder 07.01.2025
antwoorddatum: 07.01.2025

Er bestaat geen wettelijke verplichting voor werkgevers om reiskosten te vergoeden. Het is dus niet in het Burgerlijk Wetboek vastgelegd dat u recht heeft op een reiskostenvergoeding. Die kan voortkomen uit de arbeidsovereenkomst, de cao of het bedrijfsreglement. Als daarin niets is geregeld, dan is het aan de werkgever om te bepalen of hij een vergoeding geeft.

Soortgelijke vragen

Hoe vermijd ik een concurrentiebeding als ik word overgenomen?

1 reactie
28.10.2024
Mijn bedrijf is overgenomen door een nieuw moederbedrijf. Nu krijg ik een nieuwe arbeidsovereenkomst voorgelegd met daarin een stevig concurrentiebeding. Ik zie dat als een verslechtering. Kan ik weigeren of riskeren dat ik dan word ontslagen?
0
0
8

Hoe voorkom ik dat ik onterecht als zzp’er word gezien?

1 reactie
03.12.2024
Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.
Lees meer
0
0
6

Moet ik een burn-out melden als ik me ziek voel?

1 reactie
28.12.2024
Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?
0
0
8

Kan mijn werkgever vrije dagen inhouden bij einde contract?

1 reactie
25.11.2024
Ik heb per direct ontslag genomen en had volgens de administratie nog verlofdagen openstaan. Nu komt de werkgever met een eindafrekening waarin hij vakantiedagen in mindering brengt, omdat ik beweer dat ik geen of minder dagen meer had. Wie heeft gelijk, en hoe wordt dit opgelost?
0
0
7

Hoe werkt het vanaf augustus 202met nevenwerkzaamhedenbeding?

1 reactie
23.10.2024
Ik hoor dat er een nieuwe EU-richtlijn is waardoor mijn werkgever niet zomaar mijn nevenwerk mag verbieden. In mijn contract staat een clause dat ik geen andere betaalde arbeid mag verrichten, maar nu zou dat niet meer rechtsgeldig zijn. Klopt dat?
0
0
6
Alles weergeven