Vragen en antwoorden
Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)? 1 reactie
1 reactieWe huren een freelancer in en willen zijn productiviteit meten. Mag ik een keylogger of screen monitoring op zijn laptop zetten? Hij is niet in dienst, maar een externe. Is dat privacytechnisch toegestaan?
Ik heb een aanvraag gedaan voor beleggingsonderneming, maar de AFM weigert. Kan ik daartegen in bezwaar of beroep?
Ik pacht een perceel grond dat nu is aangewezen in een ruilverkavelingsproject. Ik ben bang dat ik straks een ander perceel moet gaan pachten dat minder gunstig is. Heb ik het recht om in de herverkaveling een gelijkwaardig perceel te krijgen, en kan ik bezwaar maken als ik daarmee niet tevreden ben?
Wanneer is sprake van ‘waarde voor invoerrechten’ bij gratis monsters? 1 reactie
1 reactieIk stuur gratis proefmonsters aan een klant in Nederland. Betaalt hij dan invoerrechten over iets dat eigenlijk gratis is? Hoe wordt dat berekend?
Ik zie in het bestek ‘De directie heeft de bevoegdheid om…’, maar wie is die ‘directie’? Geldt dit alleen als de UAV van toepassing is, en wat houdt die directievoering in?
Wat is de Haags Kinderontvoeringsverdrag (1980) en hoe werkt de procedure? 1 reactie
1 reactieBij internationale kinderontvoeringen (ouder neemt kind mee naar eigen land). Kun je het kind terughalen?
Hoe ga ik om met een boeteclausule in het bestek bij te late oplevering? 1 reactie
1 reactieIn mijn aannemingscontract staat een boete van 500 euro per kalenderdag vertraging. Ik vind dat fors. Is dat rechtsgeldig en kan ik die boete matigen als er overmacht is?
Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?
