de heer mr. A.H.J. Dunselman

Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.

Ik heb onenigheid met een leverancier over een aankoop. Hoef ik niet naar de rechter maar kan ik naar de Geschillencommissie?

Ik hoor vaak de termen ‘surseance van betaling’ en ‘faillissement’, maar ik weet niet precies hoe ze van elkaar verschillen. Wanneer moet je surseance aanvragen in plaats van faillissement? En wat is het doel van die surseance?

Ik ben het niet eens met de verdeling van een erfenis. Wat kan ik doen om deze beslissing aan te vechten?

Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?

Mijn broer overleed en liet geld achter voor zijn minderjarige dochter van 10. Wie beheert dat vermogen, en krijgt zij het pas op 18?

Iemand pleegt een delict terwijl hij al eerder veroordeeld was voor iets vergelijkbaars. Verergert dat zijn straf?

Ik heb een middelgroot bedrijf en hoor dat er een auditplicht is voor energieverbruik. Vanaf welke omvang is dat verplicht en wat houdt zo’n audit in?