Van Lingen Familierecht

Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.

Bij een geschil met buitenlandse partij staat in ons contract niet welk recht we volgen. Wat doet het tribunaal?

Ik hoorde dat je in sommige gevallen ‘bij verstek’ failliet kunt gaan als je niet reageert op de dagvaarding. Heb ik altijd recht op een formele zitting waarbij ik me kan verdedigen, of kan de rechter me failliet verklaren zonder dat ik word gehoord?

Scheepseigenaren kunnen hun aansprakelijkheid beperken door een fonds te storten, toch? Hoe werkt dat?

Ik wil graag mijn volledige medisch dossier van het ziekenhuis inkijken. Is dat volgens de wet toegestaan, en hoe moet ik dat aanvragen?

Ik zie dat grote risico’s (bijv. fabriek of stadion) door meerdere verzekeraars tegelijk worden gedekt.

Hbo- en wo-opleidingen hebben een NVAO-keurmerk nodig. Wat regelt dat?

Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.