Vragen en antwoorden
Wanneer is de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) van toepassing? 1 reactie
1 reactieIk zie in mijn bestek staan dat de UAV 2012 wordt toegepast. Wat betekent dat voor de rechten en plichten tussen opdrachtgever en aannemer, en is dit verplicht of optioneel?
Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.
Ik koop een stockfoto van een model op Shutterstock. Heb ik dan vrij gebruik, of moet ik extra releases regelen?
Kunnen we in een internationaal handelscontract elke rechtskeuze bepalen? 1 reactie
1 reactieWe willen een contract sluiten met een partner in India. Mogen we zelf kiezen dat bijvoorbeeld Engels recht van toepassing is, of zijn er beperkingen?
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.
Wat is erfafscheiding en wanneer is de schutting mandelig of eigendom van één partij? 1 reactie
1 reactieBurenruzies over de erfgrens: elk wil andere hoogte of uitstraling. Hoe pak je dat juridisch aan?
Ik hoorde termen als ‘ecocide’ die men strafbaar wil stellen. Is dat al een feit in internationale strafrecht?
Verhuurder vraagt borg voor huurwoning, maar hoe zit dat met de Huurwet? 1 reactie
1 reactieIk huur een particuliere woning. De verhuurder eist drie maanden borg en zegt dat er geen limiet is. Ik twijfel of dat is toegestaan en hoe ik die borg kan terugkrijgen aan het einde van de huurperiode.