mevrouw mr. S.G.B.M. Schönhage

Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.

Wanneer ik mijn tokens stake op een platform en rente ontvang, is dat fiscaal te zien als een belegging, of als een soort lening? Heeft het gevolgen voor box 1 vs. box 3?

Iemand is veroordeeld, krijg je dan meteen een strafblad en hoe lang is dat zichtbaar?

Heb ik de Nederlandse nationaliteit nodig voor een baan als politieagent?

Bij een te harde tackle of bewuste trap: kan de dader civielrechtelijk of strafrechtelijk worden aangesproken?

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Ik ben geselecteerd in een raamovereenkomst voor 4 jaar bij een gemeente. Nu dacht ik dat ik dus elke opdracht in die periode automatisch zou krijgen, maar er wordt gezegd dat ik nog steeds moet concurreren met andere raamcontractanten. Hoe werkt dat precies?

Ik hoor dat er ‘asielprocedures’ en ‘reguliere procedures’ bestaan bij de IND. Wat maakt het onderscheid, en waar moet ik op letten bij een aanvraag?