de heer mr. E.J.A.A. van Dal

Op het werk heb ik regelmatig privé-mails gecheckt en even gesurft. Nu dreigt mijn werkgever met een officiële waarschuwing of zelfs ontslag. Ik vind dat overdreven. Ik wil weten of hij dit kan doen en of hij mijn internet- en mailgebruik zomaar mag controleren.

Ik zie op elke site wel een cookie-banner. Is dat wettelijk verplicht?

Ik heb een cursus gevolgd op kosten van de werkgever en getekend voor een studiekostenbeding dat ik de kosten moet terugbetalen als ik binnen 2 jaar wegga. Is dat rechtsgeldig en kan ik discussiëren over de hoogte van dat bedrag?

Als een boek >70 jaar geleden gemaakt is en de auteur is overleden, kan ik het dan vrij gebruiken?

Is dat de hoogste rechter in socialezekerheidszaken?

Soms hoor ik dat als je een arbeidsbeperkte in dienst neemt, je geen risico loopt op loondoorbetaling bij ziekte. Klopt dat?

Mijn startup wil financiële dashboards aanbieden met data uit bankrekeningen van klanten. Moet ik een PSD2-vergunning?

TenneT wil een nieuw hoogspanningsstation in onze buurt bouwen. Welke wettelijke procedure is dat?