Vragen en antwoorden
Wat als ik wordt ontslagen wegens disfunctioneren zonder waarschuwing? 1 reactie
1 reactieIk hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?
Ik vond een online couponcode ‘-20%’ voor een webshop, maar de webshop zegt dat hij niet voor iedereen bedoeld is en de code weigert. Mogen ze dat zomaar doen of moet elke code die technisch werkt ook worden geaccepteerd?
Ik werk nu met een logistiek bedrijf (expediteur) voor transport, maar wanneer is er sprake van een ‘douane-expediteur’? Wat is het verschil in verantwoordelijkheden?
Hoe zit het met privacy en AVG bij sporters (denk aan dopingcontroles, health data)? 1 reactie
1 reactieMag een club of bond alles weten over gezondheid en laten publiceren?
Wat is de wettelijke leveringstermijn voor een slotuitdelingslijst? 1 reactie
1 reactieHoe lang heeft de curator de tijd om met een slotuitdelingslijst te komen in een faillissement? Ik hoor dat sommige faillissementen jaren duren. Is er een wettelijke maximumtermijn?
Wanneer is er sprake van ‘informed consent’ bij een medische behandeling? 1 reactie
1 reactieIk hoor dat je als patiënt ‘informed consent’ moet geven aan een behandeling. Wat betekent dit precies, en wat moet de zorgverlener dan allemaal uitleggen?
Ik zie dat er een ODR-platform van de EU is. Wat houdt dat in en voor welke conflicten is het bedoeld?
Soms hoor ik dat de burgemeester bevelen geeft bij rellen. Is dat strafrecht of bestuursrecht?
