Vragen en antwoorden
Ik ben opgeroepen via een nulurencontract, maar een vriend heeft een min-maxcontract. We weten niet wat precies het verschil is: we hebben allebei geen vast aantal uren, toch? Ik wil verduidelijkt hebben hoeveel zekerheid een min-maxcontract geeft ten opzichte van een oproep (nuluren) constructie.
Ik heb voldoende inkomen en een stabiele baan, maar de bank wijst mijn hypotheekaanvraag af op vage gronden, zogenaamd ‘risico-inschatting’. Kan ik hen dwingen om mij die lening alsnog te verstrekken, of heb ik hier geen rechtspositie om afwijzing aan te vechten?
Wat is een ‘ne bis in idem’-beginsel in strafzaken en heeft dat effect in civiele of bestuurszaken? 1 reactie
1 reactieIk ken ‘ne bis in idem’ vanuit strafrecht: je mag niet twee keer voor hetzelfde feit vervolgd worden. Geldt dat ook in andere procedures?
Weet dat er ‘woekerpolissen’ waren. Hoe zit dat juridisch?
Ik hoor dat er EU-regels zijn over betrokkenheid van aandeelhouders. Is dit relevant voor Nederlandse beursvennootschappen?
Mag ik mijn arbeidstijd inkorten voor zorgtaken (Wet flexibel werken)? 1 reactie
1 reactieIk heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?
We overwegen een break fee: als de koper zich terugtrekt, moet hij betalen. Is dat rechtsgeldig in Nederland?
Kun je als investeerder naar de nationale rechter gaan in plaats van arbitrage? 1 reactie
1 reactieEen BIT biedt arbitrage, maar kan ik ook gewoon naar de lokale rechtbank?