mevrouw mr. K. Broere

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

Ik woon in de VS maar verkoop aan Europese klanten. Moet ik me dan aan de AVG houden?

Sommige gepensioneerden willen doorwerken. Krijgen ze dan hogere AOW?

Mijn ex-partner torpedeert elk voorstel over de kinderen en blokkeert beslissingen over school, hobby’s en medische zaken. We hebben gezamenlijk gezag, maar ik kan geen enkele knoop doorhakken. Wat kan ik doen tegen deze sabotage?

Ik ben opgeroepen via een nulurencontract, maar een vriend heeft een min-maxcontract. We weten niet wat precies het verschil is: we hebben allebei geen vast aantal uren, toch? Ik wil verduidelijkt hebben hoeveel zekerheid een min-maxcontract geeft ten opzichte van een oproep (nuluren) constructie.

Bijv. de NTA 7516 in de zorg: wat is dat?

Mijn bedrijf wil extra vermogen voor elektrische processen, maar de netbeheerder zegt dat er geen capaciteit is. Mag ik eisen dat ze het net verzwaren?

Ik heb zaaigoed gekocht bij een gerenommeerd zaadhuis, maar de opkomst was dramatisch en de kwaliteit bleek matig. Ik vermoed dat het zaad zelf niet de beloofde kiemkracht had. Kan ik die leverancier aansprakelijk stellen voor mijn inkomstenderving?