Vragen en antwoorden
Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?
Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.
Ik zie een reclamespot van een kredietverstrekker met 14% rente. Dat lijkt erg hoog. Ik vraag me af of dat niet woekerrente is. Wat zegt de wet over maximale rente, en kan ik achteraf klagen als ik te veel betaal?
Een softwarearchitectuurdiagram is een concept, geen code. Kan het auteursrechtelijk beschermd zijn?
Ik lees over handel met voorkennis en koersmanipulatie. Valt dat onder de MAR, en wat zijn de straffen?
Hoe werkt de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)? 1 reactie
1 reactieIk ben boekhouder en hoor dat ik onder de Wwft kan vallen. Wat moet ik concreet doen om witwassen te voorkomen?
Welke wet regelt de rechten van cliënten in de langdurige zorg (WLZ)? 1 reactie
1 reactieOuderen die in een verpleeghuis wonen of gehandicaptenzorg: welke wet beschermt hun rechten, is dat de WLZ of iets anders?
Kan de reder een ‘vrij van averij’ clausule opnemen in de cognossement? 1 reactie
1 reactieZodat hij helemaal geen schade betaalt? Is dat geldig?