Vragen en antwoorden
De IND heeft mijn aanvraag afgewezen. Kan ik hiertegen protesteren en wat is de termijn?
Kan mijn werkgever me ontslaan omdat ik een USB-stick met malware in het netwerk stak? 1 reactie
1 reactieIk had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?
Ik heb per abuis extra documenten toegevoegd die niet relevant zijn en mogelijk zelfs schadelijk voor mijn positie. Kan ik na de indieningsdeadline vragen of de aanbestedende dienst deze documenten niet meeneemt in de beoordeling of teruggeeft?
Kan ik legal action ondernemen tegen iemand die mijn tekst kopieert op Facebook? 1 reactie
1 reactieIemand heeft mijn blogartikel integraal gekopieerd en op Facebook geplaatst als eigen post. Wat kan ik doen?
Als ouder zie ik vaak ‘Stichting X’ of ‘Bestuur Y’ boven de basisschool staan. Waarom niet gewoon de directie?
Welke regels gelden voor passagiers op het gebied van gevaarlijke voorwerpen in bagage? 1 reactie
1 reactieDenk aan vloeistofrestricties, powerbanks, e-sigaretten, enzovoort. Wat is de juridische basis en wie controleert dit?
Er is vrij verkeer van goederen, maar soms toch een conflict. Welke regels over forumkeuze en erkenning van vonnissen?
Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?
