Vragen en antwoorden
Ik werk 36 uur bij een bedrijf en wil daarnaast in de avonduren een bijbaan nemen in een andere branche. Mijn werkgever zegt dat ik dan minder inzetbaar ben en wil het verbieden. Heb ik niet het recht om in mijn vrije tijd te werken waar ik wil?
Voorheen heette het de Wet Werk en Bijstand, nu Participatiewet. Wat regelt deze precies, en wie voert hem uit?
Ik hoorde dat de verkoper zelf een due diligence kan laten doen en delen met potentiële kopers. Is dat gebruikelijk?
Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?
Wie mag die voeren en wat is beschermd in de wet?
Kan ik van de bank eisen dat zij mijn negatieve BKR-code verwijdert? 1 reactie
1 reactieIk heb mijn lening uiteindelijk volledig afbetaald, maar de bank wil mijn negatieve A-codering bij BKR niet per direct verwijderen. Ze zeggen dat het nog 5 jaar blijft staan. Ik vind dat onredelijk. Heb ik een juridische mogelijkheid om hen te dwingen tot verwijdering?
In hoeverre moet je de OR raadplegen bij een overnamebesluit?
We hoorden over reverse takeover, als een klein bedrijf een groter beursfonds overneemt. Hoe zit dat?