Aslan Advocatenkantoor

Ik werk 36 uur bij een bedrijf en wil daarnaast in de avonduren een bijbaan nemen in een andere branche. Mijn werkgever zegt dat ik dan minder inzetbaar ben en wil het verbieden. Heb ik niet het recht om in mijn vrije tijd te werken waar ik wil?

Ik ben werknemer, en mijn werkgever is zojuist failliet verklaard. Krijg ik nog loon uitbetaald? Moet ik me bij de curator melden of bij het UWV? En hoe zit het met mijn vakantiegeld en vakantiedagen?

Ik heb nu al drie opeenvolgende tijdelijke contracten, en mijn werkgever wil nogmaals verlengen. Ik vraag me af of ik dan automatisch een vast contract krijg, of dat hij kan doorgaan met tijdelijke contracten. Welke ketenregeling geldt er momenteel en zijn er uitzonderingen?

Bij M&A lees ik over share deals en asset deals. Wat is het verschil en wanneer kies je voor de één of de ander?

Hoe kan ik een site dwingen om inbreukmakende content over mij te verwijderen?

Ik heb een logo ontworpen voor een klant. Hoe zorg ik dat hij alle rechten krijgt?

We hebben wel het CISG voor koop, maar niet voor distributie. Bestaat er iets vergelijkbaars voor agentuur?

Bijv. een arbitrale blunder waardoor een club degradeert of miljoenen misloopt. Is hij aansprakelijk?