Vragen en antwoorden
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.
Ben ik verplicht een digitale btw-aangifte te doen of kan ik papier gebruiken? 1 reactie
1 reactieIk hou niet zo van computers en zou mijn btw-aangifte graag op papier indienen. De website van de Belastingdienst zegt dat je digitaal moet aangeven. Is er geen papieren formulier meer mogelijk?
Is kinderbijslag voor iedereen, en is kindgebonden budget inkomensafhankelijk?
We hebben in NL de Wet milieubeheer, maar ook een Waterwet. Vallen wateraspecten niet gewoon onder milieu?
Als ik geld heb bij een betaalinstelling, is er geen depositogarantie. Is er wel iets van bescherming?
Wat is ‘Slot Trading’ en is dat formeel toegestaan in EU-luchtvaart? 1 reactie
1 reactieIk hoor dat airlines slots kunnen doorverkopen of ruilen op drukke luchthavens. Mag dat officieel?
Wij sluiten een distributieovereenkomst met exclusieve afname. Kan de EU dat zien als kartel of machtsmisbruik?
Hoe vraag ik compensatie aan als ik ben gedupeerd door rentederivaten? 1 reactie
1 reactieIk ben een mkb-ondernemer en heb in het verleden een rentederivaat aangeschaft om me te beschermen tegen rentestijgingen. Achteraf bleek dat dit product complex was en dat ik juist veel extra kosten kreeg toen de rente daalde. Ik hoor dat banken compensatieregelingen hebben voor gedupeerde mkb’ers. Hoe kan ik daar aanspraak op maken?