de heer mr. F.W. Linders

Ik heb een holding en een werkmaatschappij. De schuldeiser van de holding eist faillissement, maar de holding heeft nauwelijks activa; de werkmaatschappij draait de omzet. Kan hij ook de werkmaatschappij failliet laten verklaren? Ik vind dat vreemd.

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

We hebben een vonnis, maar een gelieerde onderneming die geen partij is, houdt de activa. Kan ik hen ook dwingen?

Als je als Nederlandse vermogensbeheerder Britse klanten had, of als je in de UK geregistreerd was, wat is er veranderd door de Brexit?

Iemand is veroordeeld, krijg je dan meteen een strafblad en hoe lang is dat zichtbaar?

Pers heeft bronbescherming, maar wat als justitie wil weten wie gelekt heeft?

Is dat discriminatie of huisrecht?

Beide partijen hoger beroep mogelijk? Wat met onherroepelijke vrijspraak?