Vragen en antwoorden
Hoe functioneert een beleggingsonderneming ‘execution only’ met kanttekening voor ‘turbo’s’ en ‘CFD’s’? 1 reactie
1 reactieWe hebben een brokerservice voor turbobeleggingen. Mogen we simpelweg execution only aanbieden zonder advies, of is er extra toets nodig bij zulke risicovolle producten?
Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?
Is dat een maritiem rechtsorgaan of iets anders?
Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?
Sommige bedrijven belonen hackers die kwetsbaarheden melden. Hoe werkt dat juridisch? Betaal je niet voor hacken?
Kunnen we camera’s met gezichtsherkenning inzetten voor marketingdoeleinden? 1 reactie
1 reactieSommige winkels willen gezichtsherkenning gebruiken om vaste klanten te herkennen. Is dat toegestaan?
Welke sancties kan de douane opleggen bij strategische goederen zonder licentie? 1 reactie
1 reactieStel, ik exporteer defensiegerelateerde technologie zonder de vereiste vergunning. Wat kan er gebeuren?
Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.