Vragen en antwoorden
Kunnen werkgevers keyloggers gebruiken tegen externen (freelancers)? 1 reactie
1 reactieWe huren een freelancer in en willen zijn productiviteit meten. Mag ik een keylogger of screen monitoring op zijn laptop zetten? Hij is niet in dienst, maar een externe. Is dat privacytechnisch toegestaan?
We hebben veel BIT’s, maar geen ‘multilateraal verdrag’. Is dat in de maak?
Ik hoor dat phishingmails niet expliciet in de wet staan. Welke strafbepaling geldt dan?
Ik was verwikkeld in een civiel geding tegen een leverancier, maar nu ben ik zelf failliet gegaan. Wie gaat die rechtszaak voortzetten, of stopt het nu? Mag de curator beslissen om ermee te stoppen?
Ik ben beschuldigd van fraude, maar ik ben onschuldig. Wat moet ik doen om mijn rechten te beschermen?
Ik was onlangs betrokken bij een verkeersongeval. Wat zijn mijn juridische verplichtingen en hoe kan ik schadevergoeding krijgen?
Denk aan Schiphol en klachten over geluid. Is dat puur nationaal of ook internationaal geregeld?
Iemand pleegt een delict terwijl hij al eerder veroordeeld was voor iets vergelijkbaars. Verergert dat zijn straf?