SMART Advocaten

Ik heb nog veel vakantiedagen staan en wil ze snel opnemen. Mijn werkgever doet moeilijk en wil niet dat ik in deze drukke periode wegga. Ik vraag me af of ik gewoon kan zeggen ‘ik ga toch’, omdat het mijn recht is om vakantiedagen op te nemen. Of kan de werkgever me dan straffen?

Ik zie dat een aanbestedende dienst een marktconsultatie houdt om informatie te vergaren over mogelijke oplossingen, voordat ze de opdracht formaliseren. Als ik meedoe en mijn ideeën presenteer, loop ik dan niet het risico dat mijn concurrenten daar later van profiteren?

Bij bouwprojecten zie ik een CAR-polis. Dekt die alle bouwrisico’s?

Als ik crypto koop op een exchange en zij leveren niet, kan ik via mijn creditcard een chargeback doen, net als bij normale online aankopen?

Ik hoor dat de WHOA een nieuwe regeling is om faillissement te voorkomen. Hoe werkt dit wetstraject en voor welke ondernemingen (of personen) is het bedoeld? Heb ik als zzp’er ook toegang tot de WHOA?

In loondienst spaart men 8% vakantietoeslag. Hoe werkt dat bij uitkeringen?

Welk orgaan spreekt faillissement uit? En wat gebeurt er met de bestuurders en werknemers?

Als we wel een FG hebben, moet die ook een ‘verwerkingsactiviteitenregister’ bijhouden of is dat hetzelfde als het register bij de organisatie?