Vragen en antwoorden
Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?
Ik zie een reclamespot van een kredietverstrekker met 14% rente. Dat lijkt erg hoog. Ik vraag me af of dat niet woekerrente is. Wat zegt de wet over maximale rente, en kan ik achteraf klagen als ik te veel betaal?
Wat als partijen in een contract arbitragerecht kiezen, maar iemand stapt toch naar de overheidsrechter? 1 reactie
1 reactieIs een arbitraal beding bindend, en hoe handhaven we dat?
Bijvoorbeeld het financieringsvoorbehoud. Waarom en hoe werkt dat?
Stel, ik koop originele merkartikelen in een ander land en verkoop ze hier. Is dat inbreuk op het merkenrecht?
Soms verwijst men naar een Safety Management System (SMS) aan boord. Is dat verplicht?
In loondienst spaart men 8% vakantietoeslag. Hoe werkt dat bij uitkeringen?
Wanneer is sprake van ‘financieel advies’ en dus vergunningplichtig? 1 reactie
1 reactieAls ik mensen via een blog vertel welke ETF’s ik interessant vind, is dat financieel advies of niet? Moet ik dan een AFM-vergunning hebben?