Vragen en antwoorden
Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.
Vergoedt de verzekeraar dat of is dat uitgesloten?
Mijn werkgever wil dat we naar mediation gaan, maar ik weiger. Mag hij me dwingen?
Ik hoor dat partijen soms hun geschil voorleggen aan arbiters in plaats van de rechter. Wat is het verschil met een gewone rechtszaak, en wat zijn de voor- en nadelen van arbitrage?
Ik ben een buitenlandse werknemer die naar Nederland is gehaald door mijn werkgever. Hij zegt dat ik gebruik kan maken van de 30%-regeling, waardoor ik een deel van mijn salaris onbelast krijg. Welke voorwaarden gelden en wat bespaar ik hiermee?
Bijv. €150 eigen risico in een reisverzekering. Is dat wettelijk geregeld?
Wie is aansprakelijk als de onderaannemer van mijn aannemer brokken maakt? 1 reactie
1 reactieIk heb een hoofdaannemer in de arm genomen voor de bouw. Hij schakelt een onderaannemer in die schade veroorzaakt. Bij wie moet ik schade verhalen? De hoofdaannemer zegt dat ik bij de onderaannemer moet aankloppen.
Is een autoverzekering verplicht in Nederland, en wat dekt WA precies? 1 reactie
1 reactieJe mag toch niet rijden zonder WA-verzekering, maar kun je ook andere dekkingen kiezen?