Vragen en antwoorden
Moet je altijd een ‘Non-Solicitation beding’ opnemen, naast concurrentiebeding? 1 reactie
1 reactieWe zijn bang dat de verkoper ons personeel wegkaapt. Helpt een non-solicit?
Als er in een verpleeghuis iets ernstig misgaat, moet dat gemeld worden. Bij wie en op grond van welke wet?
Landmacht en marine hebben juristen voor IHR? Waarom is dat nodig en sinds wanneer?
Kan mijn werkgever me dwingen vakantie op te nemen bij bedrijfsstilstand? 1 reactie
1 reactieTijdens een periode van minder orders sluit mijn werkgever de productieafdeling voor twee weken en wil dat iedereen vakantiedagen opneemt. Ik vraag me af of hij dat zomaar kan afdwingen. Ik heb mijn vakantie liever in een andere periode en vind dit niet mijn vrije keuze.
Ik lees overal over de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) die sinds 2018 in de EU geldt. Waar gaat die wet precies over en waarom heeft iedereen het erover?
In Amerika zie je soms extreem lange verhoren. Bestaat er in NL een tijdslimiet of recht op pauzes?
Bij IHR lees ik dat combattanten militairen zijn die mogen vechten, en non-combattanten niet. Wie valt onder welke categorie?
Wat is ‘eigen regie’ in de zorg en hoe wordt dat juridisch vertaald? 1 reactie
1 reactieIn discussies over zorg hoor je vaak over het belang van eigen regie van de patiënt. Wat betekent dat en welke wetten ondersteunen dit principe?
