Vragen en antwoorden
Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?
Na een paar schriftelijke rondes krijg ik een oproep voor ‘comparitie na antwoord’. Wat houdt dat in?
Wat is het onderscheid tussen materieel recht en conflictenrecht in het IPR? 1 reactie
1 reactieEr wordt gezegd dat internationaal privaatrecht geen ‘materieel recht’ is, maar eerder ‘conflictenrecht’. Wat houdt dat precies in?
Welke wet regelt de rechten van cliënten in de langdurige zorg (WLZ)? 1 reactie
1 reactieOuderen die in een verpleeghuis wonen of gehandicaptenzorg: welke wet beschermt hun rechten, is dat de WLZ of iets anders?
Wat is ambush marketing en hoe gaan sportorganisatoren hiertegen te werk? 1 reactie
1 reactieBij grote evenementen zie je partijen die meeliften op de hype zonder officiële sponsor te zijn. Mag dat?
Wat als de bank onterecht kosten blijft incasseren na opzeggen krediet? 1 reactie
1 reactieIk heb mijn doorlopend krediet al afgesloten (opgezegd), maar er worden nog steeds maandelijkse kosten of premies afgeschreven. De bank beweert dat dat in de voorwaarden staat, maar ik zie niet welke voorwaarden dat rechtvaardigen. Hoe kan ik dit stopzetten en mijn geld terugkrijgen?
Wat zijn klacht- en tuchtrechtmogelijkheden bij alternatieve geneeswijzen? 1 reactie
1 reactieIemand voelt zich gedupeerd door een alternatieve therapeut. Valt dat ook onder het BIG-tuchtrecht, of is er een andere route?
Ik zie opkomende e-sports, geldprijzen, dopingcontroles? Hoe is dat geregeld?
