de heer mr. A. Oass

Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.

Ik hoor dat bij een overnametraject altijd een due diligence wordt uitgevoerd. Wat houdt dat in en waarom is het zo belangrijk?

Ik start een VOF samen met een partner. Ik hoor dat we één btw-nummer krijgen. Hoe loopt de aangifte, en wat als er privé-uitgaven tussendoor zijn? Moeten we elke partner apart bij de Belastingdienst aanmelden?

Ik ben een Pool, ik heb geen werk meer in NL. Mag ik toch blijven?

Stel, een chirurg heeft een fout begaan en de patiënt lijdt blijvende schade. Hoe krijg je dan een schadevergoeding?

Bijv. voor een architect of adviseur. Is die verplicht volgens de wet?

In films zie je dat. Is dat echt rechtsgeldig?

Ik heb een domeinnaam die overeenkomt met mijn bedrijfsnaam. Is dat automatisch beschermd als handelsnaam?