Vragen en antwoorden
Ik heb een conflict op het werk, en mijn werkgever zegt dat hij mij ‘voorlopig op non-actief stelt’ tot de zaak is uitgezocht. Ik krijg nog salaris, maar mag niet komen werken. Ik weet niet hoe lang dit mag duren en of ik iets kan doen om weer aan de slag te gaan.
Vaak hoor ik dat Engelse maritieme verzekeringen op die Act gebaseerd zijn. Is het nog relevant na meer dan een eeuw?
Geldt het IHR ook als een staat officieel geen oorlog heeft verklaard? 1 reactie
1 reactieVeel conflicten worden niet formeel ‘oorlog’ genoemd. Is het IHR dan niet van toepassing?
Hoe functioneert een beleggingsonderneming ‘execution only’ met kanttekening voor ‘turbo’s’ en ‘CFD’s’? 1 reactie
1 reactieWe hebben een brokerservice voor turbobeleggingen. Mogen we simpelweg execution only aanbieden zonder advies, of is er extra toets nodig bij zulke risicovolle producten?
Wat is de ‘Kaderrichtlijn elektronische communicatie’ en vervangt die de e-Privacyrichtlijn? 1 reactie
1 reactieIk hoor dat de kaderrichtlijn de basis is voor telecomregulering. Leg uit.
We willen nieuwsbrieven sturen, maar wie moet expliciet toestemming hebben gegeven, en wie kunnen we ongezien mailen?
Ik ben gevestigd in dezelfde gemeente waar nu een mooie opdracht wordt aanbesteed. Ik denk dat lokale ondernemers een streepje voor zouden moeten hebben. Kan de gemeente me bonuspunten geven bij de EMVI-score omdat ik lokaal ben?
In de EU hoor ik dat REACH erg belangrijk is voor fabrikanten en importeurs. Wat vereist het?