Vragen en antwoorden
Ik heb een conflict met een zakenpartner over onze samenwerking en wil niet direct naar de rechter stappen. Ik hoor dat mediation kan helpen om tot een oplossing te komen zonder lange procedures. Hoe verloopt zo’n mediationproces, en is het juridisch bindend?
Ik ben een buitenlandse werknemer die naar Nederland is gehaald door mijn werkgever. Hij zegt dat ik gebruik kan maken van de 30%-regeling, waardoor ik een deel van mijn salaris onbelast krijg. Welke voorwaarden gelden en wat bespaar ik hiermee?
Kun je discriminatieclaims doen tegen hotels die sommige gasten weigeren? 1 reactie
1 reactieBijvoorbeeld ‘geen jongeren’ of ‘geen stel van hetzelfde geslacht’? Is dat strafbaar?
Wanneer is een provider aansprakelijk voor content van gebruikers (hosters, forums)? 1 reactie
1 reactieIn hoeverre kunnen ze ‘niet aansprakelijk’ roepen? Wat zegt de E-commerce Richtlijn?
Wat is ambush marketing en hoe gaan sportorganisatoren hiertegen te werk? 1 reactie
1 reactieBij grote evenementen zie je partijen die meeliften op de hype zonder officiële sponsor te zijn. Mag dat?
Hoe zit het met aankoopfinanciering via een kredietverstrekker buiten de bank? 1 reactie
1 reactieIk wil een nieuw keukenblok kopen en de leverancier biedt me een afbetalingsregeling aan via een externe kredietverstrekker. Ik vraag me af of dat onder dezelfde regelgeving valt als een banklening, en of ik beschermd ben als consument. Wat gebeurt er als ik niet kan betalen?
Bestuurders moeten tekenen dat ze juist is. Welke risico’s lopen ze?
Ik heb een conflict op het werk, en mijn werkgever zegt dat hij mij ‘voorlopig op non-actief stelt’ tot de zaak is uitgezocht. Ik krijg nog salaris, maar mag niet komen werken. Ik weet niet hoe lang dit mag duren en of ik iets kan doen om weer aan de slag te gaan.
