de heer mr. W. van Heest

Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?

In mijn papieren ticket staat iets over beperkte aansprakelijkheid volgens ‘Warsaw Convention’. Is dat nog actueel?

Soms hoor ik dat als je een arbeidsbeperkte in dienst neemt, je geen risico loopt op loondoorbetaling bij ziekte. Klopt dat?

Ik hoor dat partijen soms hun geschil voorleggen aan arbiters in plaats van de rechter. Wat is het verschil met een gewone rechtszaak, en wat zijn de voor- en nadelen van arbitrage?

Bij een kind dat niet door kan, wie hakt de knoop door?

In UNCLOS staat dat buitenlandse schepen door territoriale zee mogen varen zolang ze niet vijandig zijn. Hoe ver reikt dat recht?

De EU heeft een ‘zwarte lijst’ van onveilige airlines, net zoals andere regio’s. Op welke grond worden ze geblacklist?

Ik heb een reguliere pachtovereenkomst voor mijn akkerbouwgrond, maar mijn bedrijfsplannen veranderen en ik overweeg te stoppen. Ik vraag me af of ik die pachtovereenkomst zomaar kan beëindigen voordat de oorspronkelijke looptijd is verstreken, en of ik hiervoor toestemming nodig heb van de verpachter of de grondkamer. Ik wil problemen met wet- en regelgeving rondom pacht voorkomen, maar wil tegelijkertijd de vrijheid hebben om mijn bedrijf snel aan te passen.