Vragen en antwoorden
Mijn oud-werkgever heeft een referentie gegeven die erg negatief is. Ik voel me benadeeld, want ik heb geen kans meer bij sollicitaties. Mag hij zomaar een vernietigende referentie geven en kan ik er iets tegen doen?
Ik wil overstappen naar een nieuwe baan, maar in mijn huidige arbeidsovereenkomst staan zowel een concurrentie- als een relatiebeding. Ik ben bang dat mijn werkgever me juridisch lastigvalt als ik naar een concurrent ga of klanten meeneem. Kan ik dit beding laten vernietigen of matigen?
Hoe gaan we om met medezeggenschapsrechten in een grensoverschrijdende fusie? 1 reactie
1 reactieBij een fusie tussen een Nederlandse en Duitse onderneming, gelden extra regels. Welke?
Wanneer is er sprake van een ‘persoonsverheerlijking’ die de sponsor niet wil (clausule in sponsoring)? 1 reactie
1 reactieBij sponsorcontracten zie ik terms over reputatie van de sponsor, wat betekent dit concreet?
Waarom worden ‘dangerous goods’ (DG) in luchtvervoer streng gereguleerd? 1 reactie
1 reactieSommige stoffen zijn brandgevaarlijk of explosief. Hoe is de wettelijke basis en wie controleert het?
Ik las over ‘internettaps’ en hackbevoegdheden. Kunnen politie en justitie stiekem spyware installeren op mijn telefoon om mee te lezen?
Ik hoor dat schepen ballastwater moeten zuiveren. Waarom?
Kan een uitgever mij verbieden fragmenten uit mijn eigen boek te delen? 1 reactie
1 reactieIk schreef een boek en gaf het uit. Nu zegt de uitgever dat ik niet zomaar stukjes mag posten op mijn blog. Is dat legaal?