mevrouw mr. K.C.A. van der Meijden

Mijn ex-partner torpedeert elk voorstel over de kinderen en blokkeert beslissingen over school, hobby’s en medische zaken. We hebben gezamenlijk gezag, maar ik kan geen enkele knoop doorhakken. Wat kan ik doen tegen deze sabotage?

Ik heb gehoord van een 5%-regeling die je pas na oplevering betaalt, als stimulans voor de aannemer om gebreken te herstellen. Is dat verplicht en hoe werkt die regeling precies?

Bijvoorbeeld een autoverzekering of inboedel: is dat een jaarcontract? Zijn er wettelijke opzegregels?

Bv. als ik in de polis mijn ex heb staan, kan ik dat daarna veranderen?

Stel, ik heb geprocedeerd tot aan de Hoge Raad, die het vonnis heeft vernietigd en doorverwezen. Wat nu?

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

Soms hoor ik dat je niet elk individueel werk hoeft te clearen, maar via een CBO. Hoe zit dat?

Bv. brandpolis eist een sprinkler, of inboedel eist SKG-slot. Is dat bindend?