mevrouw mr. R. Odink

Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.

Ik ben gedupeerd doordat ik zakendeed met iemand die bij dezelfde bank zat en geld witwaste. Ik verwijt de bank dat ze niet ingrepen toen er signalen waren. Kan ik de bank aansprakelijk stellen voor mijn financiële schade, omdat ze hun poortwachtersfunctie niet invulden?

We kennen CAS, maar bestaan er ook andere arbitrage-instituten voor sport?

Mag ik een bestaand liedje opnemen en online zetten zonder toestemming?

Ik hoor dat de broncode bij een escrow agent blijft. Is dat voor zekerheid bij faillissement?

Ik maak regelmatig overuren, maar mijn werkgever zegt dat dit bij mijn functie hoort en dat er geen extra toeslag op zit. In de cao staat ook niks specifieks. Is overwerktoeslag een wettelijk recht of volledig afhankelijk van contract en cao-bepalingen?

PFAS (per- en polyfluoralkylstoffen) worden streng gereguleerd. Hoe zit dat juridisch?

Denk aan Lucky TV fragmenten, parodie op Bekende Nederlanders. Mag dat zonder toestemming?