Vragen en antwoorden
Kan mijn werkgever me ontslaan omdat ik een USB-stick met malware in het netwerk stak? 1 reactie
1 reactieIk had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?
Is het sneller dan een rechtzaak? Ik zie toch zaken die jaren duren.
We zien de IGJ in het nieuws als er iets misgaat in een ziekenhuis. Waar houdt deze instantie toezicht op?
Als ik invoerrechten probeer te besparen door goederen te verstoppen of foutief aan te geven, wanneer heet dat strafrechtelijk ‘smokkel’?
Ik ben een buitenlandse werknemer die naar Nederland is gehaald door mijn werkgever. Hij zegt dat ik gebruik kan maken van de 30%-regeling, waardoor ik een deel van mijn salaris onbelast krijg. Welke voorwaarden gelden en wat bespaar ik hiermee?
Internationaal transport van afval kan illegaal zijn. Wat zijn de regels?
Ik krijg brieven dat ze mijn analoge meter willen vervangen. Mag ik weigeren en mijn oude meter behouden, of is dat verplicht onder de Elektriciteitswet?
We hebben een conflict met de gemeente over een vergunning. Hoe verloopt de hoorzitting en is dat hetzelfde als een civiele zitting?
