de heer mr. V.N. van Waterschoot

Ik heb een fout gemaakt in de administratie en mijn werkgever zegt nu dat hij de schade van mijn eerstvolgende salaris wil aftrekken. Ik vraag me af of dat zomaar mag, want ik heb niet bewust iets verkeerds gedaan en ook niks getekend over looninhoudingen.

Mijn moeder is hertrouwd en ik ben bang dat bij haar overlijden alles naar de stiefvader gaat. Heb ik wilsrechten als kind?

Ik heb gemist dat de standstill-termijn voorbij was, en nu is het contract al getekend met mijn concurrent. Kan ik nog steeds via de rechter proberen de gunning ongedaan te maken of schadevergoeding te krijgen?

Ik verkoop producten met merken en logo’s. Waar moet ik op letten om niet illegale namaak te verkopen?

Voorheen hoorde ik dat je in sommige zaken niet in hoger beroep kon gaan, klopt dat nog steeds?

We overwegen genetisch onderzoek, maar is daar een aparte wet voor, of valt dat onder de WGBO?

Ik hoor dat naast arbitrage en mediation ook ‘bindend advies’ bestaat. Is dat hetzelfde als arbitrage of iets anders, en hoe werkt zo’n adviescommissie?

Ik hoor dat er plannen zijn voor een ‘capaciteitsvergoeding’ in de elektriciteitsmarkt. Wat betekent dat en hoe raakt dat de gebruiker?