Advocat-nl.com
Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.
Een werkgever kan niet onbeperkt uw functie-inhoud aanpassen. Meestal is hiervoor een eenzijdig wijzigingsbeding (art. 7:613 BW) in uw contract vereist, of een zwaarder wegend bedrijfsbelang waardoor de rechter een wijziging redelijk acht. Ook speelt mee of de verandering ingrijpend is.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.