Kan ik gedwongen worden tot overplaatsing bij reorganisatie?

Bij een reorganisatie kunnen functies vervallen of veranderen, en mag de werkgever passend werk aanbieden als herplaatsingsmogelijkheid. Als die nieuwe plek redelijkerwijs passend is, dan wordt van u verwacht dat u de overplaatsing accepteert, tenzij er zwaarwegende privéredenen zijn. Een afstand van 60 km kan vervelend zijn, maar is niet altijd onredelijk, afhankelijk van branche, reistijd en of er bijvoorbeeld reiskostenvergoeding is.