Advocat-nl.com
Ik ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?
Tijdens een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid behoort de werkgever uw loon (minimaal 70%, soms meer afhankelijk van cao/contract) door te betalen voor het deel dat u niet kunt werken door ziekte. Het is niet de bedoeling dat hij u dwingt om vakantiedagen in te leveren voor uw verzuimuren. Vakantiedagen zijn bedoeld voor vrije tijd, niet om ziekteuren te compenseren.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.