Wat zijn mijn rechten rond scholing en studiekostenbeding? - Advocat-nl.com

Wat zijn mijn rechten rond scholing en studiekostenbeding?

1 reactie

Vraag van een bezoeker

0
0
2

19.12.2024

Ik heb een cursus gevolgd op kosten van de werkgever en getekend voor een studiekostenbeding dat ik de kosten moet terugbetalen als ik binnen 2 jaar wegga. Is dat rechtsgeldig en kan ik discussiëren over de hoogte van dat bedrag?

Websitebeheerder 20.12.2024
antwoorddatum: 20.12.2024

Een studiekostenbeding kan geldig zijn als het voldoet aan een paar voorwaarden: er moet een afbouwregeling in de tijd zijn (hoe langer u blijft, hoe minder u terugbetaalt), de cursus moet primair voor uw functie zijn, en de overeenkomst moet schriftelijk vooraf met u zijn gesloten (art. 7:611a BW in samenhang met rechtspraak).

Soortgelijke vragen

Wat is het verschil tussen een oproep- en min-maxcontract?

1 reactie
14.12.2024
Ik ben opgeroepen via een nulurencontract, maar een vriend heeft een min-maxcontract. We weten niet wat precies het verschil is: we hebben allebei geen vast aantal uren, toch? Ik wil verduidelijkt hebben hoeveel zekerheid een min-maxcontract geeft ten opzichte van een oproep (nuluren) constructie.
0
0
1

Is een geheimhoudingsbeding na uitdiensttreding afdwingbaar?

1 reactie
25.12.2024
Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?
0
0
1

Wat als mijn werkgever pensioenpremie niet afdraagt?

1 reactie
16.11.2024
Ik ontdekte dat op mijn loonstrook pensioenpremie wordt ingehouden, maar het pensioenfonds krijgt niets binnen. Mijn werkgever zegt ‘we zitten in financiële problemen’, maar ik maak me zorgen over mijn pensioenopbouw en vraag me af of dit niet strafbaar is. Wat zijn mijn opties?
0
0
1
Alles weergeven