mevrouw mr. S.M.W. Cox

Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?

Ik hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?

We gebruiken klantdata om risicomodellen te maken. Hoe zit het met privacy en de AVG?

De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?

Ik hoor dat als je een reisconflict hebt, je niet direct naar de rechter hoeft. Hoe werkt dat?

Mijn site plaatst alleen noodzakelijke cookies voor de winkelwagen. Hoef ik dan geen toestemming te vragen via een pop-up?

Ik heb een brief aan de bank gestuurd om de rekeningen van mijn overleden oom te deblokkeren. Heb ik nu zuiver aanvaard? Wat zijn de consequenties?

Ik hoorde dat trustdiensten streng gereguleerd zijn. Moet je altijd een Wtt-vergunning hebben om trustdiensten te verlenen?