Vragen en antwoorden
Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.
Wat is de plicht van arbeidsgehandicapten om mee te werken aan re-integratie? 1 reactie
1 reactieIn WIA of WAO heb je soms een restcapaciteit. Moet je solliciteren of kan je afwachten?
Voordat we beginnen aan de due diligence, willen we een Letter of Intent tekenen. Heeft dit juridische consequenties?
Ik las dat basis- en vo-scholen een lumpsum krijgen. Hoe wordt die bepaald en waaraan moeten ze het uitgeven?
Ik las dat hoe langer je hier woont, hoe zwaarder het delict moet zijn om je uit te zetten. Hoe werkt dat?
De koper is bang voor verborgen belastingclaims. Hoe wordt dat vaak geregeld in de overeenkomst?
Ik gebruik PGP-encryptie. Kunnen opsporingsdiensten via upstream-tap meelezen, of ben ik beschermd?
Soms hoor ik dat als je een arbeidsbeperkte in dienst neemt, je geen risico loopt op loondoorbetaling bij ziekte. Klopt dat?
