Vragen en antwoorden
Mag een club je als speler verplichten tot exclusief sponsorgebruik (kleding, schoenen)? 1 reactie
1 reactieBv. je bent getekend bij Nike maar club eist Adidas. Hoe werkt dat?
Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?
Ik heb een verkeersboete ontvangen, maar ik ben het er niet mee eens. Hoe kan ik deze boete aanvechten in Nederland?
Hoe pas ik de Gids Proportionaliteit toe bij disproportionele eisen? 1 reactie
1 reactieBij een kleine opdracht vraagt de aanbesteder om een minimale jaaromzet van twee miljoen euro, terwijl de opdrachtwaarde hooguit 50.000 euro is. Dat lijkt me buitensporig. Kan ik de Gids Proportionaliteit aanvoeren om deze eis aan te vechten?
Wordt een huwelijk dat geldig is gesloten in land X automatisch erkend in NL?
Bij een te harde tackle of bewuste trap: kan de dader civielrechtelijk of strafrechtelijk worden aangesproken?
Ik vrees dat de tegenpartij de arbitrage boycot. Kan ik dan geen vonnis krijgen?
Wat als ik als erfgenaam per ongeluk over de termijn heen ben om te verwerpen of beneficiair te aanvaarden? 1 reactie
1 reactieIk dacht lang na en vergat de 3-maandstermijn. Wat nu, zit ik vast aan zuivere aanvaarding?