Vragen en antwoorden
Wat als ik wordt ontslagen wegens disfunctioneren zonder waarschuwing? 1 reactie
1 reactieIk hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?
Een club verbiedt een supporter entree, mag dat zomaar? En wat als de KNVB landelijk stadionverbod oplegt?
Ik had een licentie op software, maar ik overtrad bepaalde voorwaarden. Mogen ze mijn sleutel blokkeren?
In de procedure voor een verblijfsvergunning zie ik dat je een ‘referent’ moet opgeven. Wat houdt dat in?
Ik heb net een aanbesteding verloren en snap niet helemaal waar mijn offerte tekortschoot. Ik wil me graag verbeteren. Kan ik een evaluatie of debriefing aanvragen, en moet de aanbesteder mij die geven?
Wat als ik in het buitenland ziek word: wie betaalt de medische kosten? 1 reactie
1 reactieHeb ik recht op vergoeding vanuit de zorgverzekering in NL, of reisverzekering?
Kunnen boetes onder de AVG ook persoonlijk worden opgelegd aan bestuurders? 1 reactie
1 reactieStel mijn bedrijf pleegt een zware privacyinbreuk, kan de AP mij als bestuurder persoonlijk beboeten?
Ik hoor dat de directie bestuurt en de aandeelhouders de kapitaalverschaffers zijn. Wie heeft de doorslaggevende stem?