Vragen en antwoorden
Hoe lang mag een proeftijd duren bij een vast of tijdelijk contract? 1 reactie
1 reactieIk heb een contract gekregen voor onbepaalde tijd waarin staat dat ik twee maanden proeftijd heb. Mijn vriendin heeft een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Ik vraag me af of dit wettelijk klopt en wat er gebeurt als de werkgever tijdens die proeftijd wil ontslaan.
Stel de AP legt ons een boete op. Kunnen we daartegen in bezwaar of naar de rechter?
Een softwarearchitectuurdiagram is een concept, geen code. Kan het auteursrechtelijk beschermd zijn?
Ik hoor dat in een testament soms een tweetrapsmaking staat, zodat bijvoorbeeld bij het overlijden van de erfgenaam het restant naar iemand anders gaat. Hoe werkt dat?
Welke regels gelden voor passagiers op het gebied van gevaarlijke voorwerpen in bagage? 1 reactie
1 reactieDenk aan vloeistofrestricties, powerbanks, e-sigaretten, enzovoort. Wat is de juridische basis en wie controleert dit?
Kan een hotel een gast weigeren om kledingeisen of dresscode? (Bijv. beachclub: geen sportschoenen) 1 reactie
1 reactieIs dat discriminatie of huisrecht?
Ik heb een conflict op het werk, en mijn werkgever zegt dat hij mij ‘voorlopig op non-actief stelt’ tot de zaak is uitgezocht. Ik krijg nog salaris, maar mag niet komen werken. Ik weet niet hoe lang dit mag duren en of ik iets kan doen om weer aan de slag te gaan.
Stel, UWV keurt mijn claim af. Wat is de stap: direct naar rechter of eerst intern bezwaar?