LS&H Lawyers B.V.

Mijn werkgever heeft me net mondeling laten weten dat mijn tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik twijfel of hij dat op tijd heeft medegedeeld en wat voor vergoeding ik kan krijgen. Ik werk er 10 maanden, dus heb ik recht op een transitievergoeding en aanzegvergoeding?

Mijn energiecontract liep nog 8 maanden vast, maar de energieleverancier zegt nu dat ze het stopzetten wegens marktomstandigheden en me een nieuw duurder tarief aanbieden. Mogen ze zo eenzijdig opzeggen?

We kennen lucht (261/2004), trein (1371/2007), bus (181/2011) en zeevervoer (1177/2010). Geldt dat ook voor cruises?

Bij een conflict vraag ik me af welke rechter bevoegd is – de rechtbank van mijn vestigingsplaats of die van de tegenpartij? En wat als er een beding in het contract staat?

We hebben geen concurrentiebeding, dus kan de verkoper morgen eenzelfde bedrijf oprichten?

Zijn er licenties, en hoe worden de commissies geregeld?

Ik hoor dat ze examens vaststellen en fraudezaken beoordelen. Klopt dat?

De EU heeft een ‘zwarte lijst’ van onveilige airlines, net zoals andere regio’s. Op welke grond worden ze geblacklist?