mevrouw mr. S.A.P. Poot

Mijn werkgever wil mij ontslaan omdat ik op social media negatieve uitspraken over het bedrijf heb gedaan. Hij noemt dat ‘ernstig plichtsverzuim’. Ik vind dat ik mijn mening mag uiten. Wanneer is dat zo ernstig dat ontslag op staande voet of disciplinair ontslag mogelijk is?

Ik zie soms IATA, soms ICAO. De ene is een VN-instelling, de andere niet? Wat doet IATA dan?

Ik hoor dat bouwgeschillen vaak bij de Raad van Arbitrage voor de Bouw komen. Is dat een verplichting of keuze?

Mag een club of bond alles weten over gezondheid en laten publiceren?

Welk orgaan spreekt faillissement uit? En wat gebeurt er met de bestuurders en werknemers?

Bij conflicten duiken vaak huurlingen op. Hebben ze recht op behandeling als krijgsgevangenen?

Als ik een mixer-service aanbied die BTC-transacties ‘verhult’, moet ik me dan registreren of loop ik risico op witwasverdenkingen?

Ik krijg mijn nieuwbouwwoning bijna opgeleverd, maar er is geen Woningborg. Kan ik eisen dat de aannemer zelf een garantiecertificaat uitgeeft? Of is dat niet verplicht?