mevrouw mr. W.M. Oosthoek

Bijv. voor een architect of adviseur. Is die verplicht volgens de wet?

Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.

Ik wil een groter bedrijfspand bouwen dan het bestemmingsplan toestaat. De gemeente zei dat ik een omgevingsvergunning kan aanvragen voor afwijking van het bestemmingsplan (projectafwijkingsprocedure). Is dat een recht of kan de gemeente dat ook weigeren?

Ik zie in clausules dat er staat ‘The seat of arbitration shall be London, UK’. Is dat anders dan de feitelijke locatie van de zitting?

Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.

Ik heb een groot perceel met weilanden en wat bos, en ik hoorde dat als ik het laat aanwijzen als landgoed onder de Natuurschoonwet (NSW), ik fiscale voordelen kan krijgen. Maar wat moet ik doen om aan die voorwaarden te voldoen en betekent het dat ik mijn grond open moet stellen voor publiek?

Er bestaat een vaste ‘onbepaalde tijd-huur’, maar er zijn ook ‘tijdelijke contracten’. Wat is wettelijk toegestaan?

Tijdens een douanecontrole blijkt dat de inhoud van de container anders is dan de ingevoerde beschrijving. Kan ik het ter plekke corrigeren of krijg ik direct een boete?