de heer mr. B.A. Boer

Ik had onbewust een USB met virus in de pc gestoken en het bedrijf had een flinke besmetting. Is dat reden voor ontslag op staande voet, of moet men eerst onderzoeken of ik expres handelde?

Hoe dwingend is dat en welke sancties bij overtreding?

Ik ben net hersteld van een operatie en deels arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stelt voor dat ik ‘vakantiedagen’ inzet om de uren die ik nog niet kan werken te vullen, maar ik heb liever dat dit als ziekteverlof doorbetaald wordt. Mag hij dat bepalen?

Mijn ex-partner heeft een betere baan gekregen en verdient nu veel meer dan voorheen. Ik ontvang partneralimentatie op basis van zijn oude inkomen. Kan ik de alimentatie laten aanpassen aan zijn nieuwe, hogere salaris?

Nederland heeft vaak een raad van commissarissen, maar angelsaksische landen doen het anders. Is dat ook mogelijk hier?

Ik zie digitalisering in transport. Kan een vrachtbrief volledig digitaal en is dat rechtsgeldig?

Ik heb een project opgeleverd en de opdrachtgever heeft het formeel aanvaard, maar hij zet in het proces-verbaal dat er nog een lijst is met ‘restpunten’ die ik moet oplossen. Is de oplevering dan definitief of nog niet?

Stel, mijn huisarts verwijst me naar een specialist. Gaat hij dan mijn dossier zomaar overdragen, of is daarvoor mijn toestemming nodig?