Vragen en antwoorden
Ik heb een fout gemaakt in de administratie en mijn werkgever zegt nu dat hij de schade van mijn eerstvolgende salaris wil aftrekken. Ik vraag me af of dat zomaar mag, want ik heb niet bewust iets verkeerds gedaan en ook niks getekend over looninhoudingen.
Als ik door de politie ben opgepakt, wat zijn mijn rechten en wat moet ik doen om mezelf te beschermen?
Moet een consumentenklacht altijd in het Nederlands worden beantwoord? 1 reactie
1 reactieIk kocht iets in een Nederlandse webshop. De klantenservice reageert in het Engels. Heb ik het recht op een Nederlandse afhandeling? Of moeten ze in mijn moedertaal (bijv. Spaans) reageren als ik dat zou wensen?
Na afloop van het faillissement is een deel van de schulden niet voldaan, maar de curator heft het faillissement op wegens gebrek aan baten of er is niet genoeg om iedereen te betalen. Hoe gaat de uitkering aan schuldeisers in zijn werk? Wordt er een ranglijst opgesteld?
Moet je altijd een ‘Non-Solicitation beding’ opnemen, naast concurrentiebeding? 1 reactie
1 reactieWe zijn bang dat de verkoper ons personeel wegkaapt. Helpt een non-solicit?
We verzamelen gegevens van klanten via Instagram en Facebook. Mogen we dat zomaar verder gebruiken voor marketing?
Ik zie soms dat men naar BAO verwijst en soms naar BASS. Ik doe leveringen aan een energiebedrijf dat deels in gemeentelijk bezit is. Hoe bepaal ik nu welk besluit (klassiek of speciaal) gehanteerd wordt en of dat gevolgen heeft voor de procedure?
Hoe lang mag een proeftijd duren bij een vast of tijdelijk contract? 1 reactie
1 reactieIk heb een contract gekregen voor onbepaalde tijd waarin staat dat ik twee maanden proeftijd heb. Mijn vriendin heeft een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Ik vraag me af of dit wettelijk klopt en wat er gebeurt als de werkgever tijdens die proeftijd wil ontslaan.
