de heer mr. P.H. Mahieu

Ik werk op een afdeling waar ik veel vertrouwelijke klantgegevens zie. Mijn contract bevat een geheimhoudingsbeding, ook na uitdiensttreding. Ik overweeg bij een concurrent te solliciteren. Kan de oud-werkgever me hinderen als hij vindt dat ik te veel inside-info heb?

Als de strafzaak lang duurt door traagheid van justitie, kan de verdachte strafkorting krijgen. Hoe?

Is dat toegestaan, of moet iedereen exact WADA-code volgen?

Stel, ik word getroffen door ransomware en mijn bestanden zijn versleuteld. Kan ik legaal het losgeld betalen, of ben ik strafbaar? En moet ik aangifte doen?

Ik sta op een foto die online is gezet door iemand anders, en ik wil dat weg hebben. Kan ik me beroepen op portretrecht?

Ik heb het gevoel dat de aanbestedende dienst oneerlijk heeft gehandeld, bijvoorbeeld doordat de beoordelingsmethodiek onduidelijk is en de eindscore onverklaarbaar blijkt. Ik wil checken of ze zich aan de beginselen van gelijkheid en transparantie hebben gehouden. Kan ik bepaalde stukken inzien of een klacht indienen?

Ik heb een start-up in Nederland en wil een buitenlandse programmeur aannemen. Kan hij als kennismigrant komen?

We ondertekenen vaak digitaal. Is dat rechtsgeldig in internationale context?