Vragen en antwoorden
Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.
Ik hoor dat bij een overnametraject altijd een due diligence wordt uitgevoerd. Wat houdt dat in en waarom is het zo belangrijk?
Ik heb een aanvraag gedaan voor beleggingsonderneming, maar de AFM weigert. Kan ik daartegen in bezwaar of beroep?
Ik heb een loods waar fruit wordt gewassen en gekoeld, en er is afvalwater (spoelwater) met resten van bestrijdingsmiddelen. Kan ik dit water zomaar in het riool lozen of de sloot in laten lopen, of heb ik speciale voorzieningen nodig?
Er is geld van mijn rekening afgeschreven omdat ik in een nep-mail van ‘de bank’ trapte en mijn inloggegevens gaf. De bank beweert dat ik hiermee ernstig onzorgvuldig ben geweest. Kan ik dan alsnog mijn geld terugkrijgen, of draai ik op voor de schade?
Iemand belt een helpdesk, doet zich voor als medewerker en krijgt zo toegang tot een account. Is dat strafrechtelijk hetzelfde als een technische hack?
Ik film een evenement en stream het live. Kan ik juridische problemen krijgen als mensen herkenbaar in beeld komen?
Wat is het verschil tussen hosters en telecommonitors bij aftapverzoeken? 1 reactie
1 reactieMijn bedrijf is hostingprovider. Krijg ik ook aftapverzoeken zoals telecombedrijven die tappen op telefoongesprekken? Welke wet is van toepassing?
