HBN Law Netherlands Coöperatieve U.A.

Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?

Soms zie ik dat containers fysiek worden gecontroleerd of met röntgen gescand. Kan ik dat vermijden als importeur? Is daar een regeling voor?

Ik ben een klein zzp-bouwbedrijfje en de hoofdaannemer eist dat ik een waterdichte CAR en aansprakelijkheidsverzekering heb. Is dat verplicht vanuit de wet of is het gewoon contractueel eisbaar?

Ik zie deze namen vallen voor verbintenissen, contracten en onrechtmatige daden. Wat regelen ze precies?

Regelmatig importeer ik goederen en moet meteen invoerrechten afdragen. Kan ik een kredietfaciliteit of uitstel bij de douane krijgen?

De scheiding is in gang gezet, maar het kan nog maanden duren voordat alles officieel rond is. Ondertussen moeten we duidelijke afspraken hebben over omgang met de kinderen en alimentatie. Hoe krijg ik een tijdelijke beschikking van de rechter?

Als ik ruzie heb met de verzekeraar over uitkering, kan ik naar de rechter of eerst naar Kifid?

Internationaal transport van afval kan illegaal zijn. Wat zijn de regels?