Vragen en antwoorden
Ik ben in dienst bij een payrollbedrijf, maar werk feitelijk elke dag voor dezelfde opdrachtgever, net als de vaste medewerkers daar. Ik vraag me af of ik dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden hoor te krijgen als mijn collega’s die rechtstreeks in dienst zijn, of dat de payroller andere regels heeft.
Ik kocht een antiviruspakket, maar het blijkt niet te werken; mijn computer liep toch een virus op. Kan ik me beroepen op wettelijke garantie, net als bij fysieke producten?
Mag een club je als speler verplichten tot exclusief sponsorgebruik (kleding, schoenen)? 1 reactie
1 reactieBv. je bent getekend bij Nike maar club eist Adidas. Hoe werkt dat?
We willen een platform waar aandeelhouders van beursfondsen samenkomen en stemmen. Gilt SRD II over proxy voting?
Een Data Protection Impact Assessment. Is dat voor elke dataverwerking?
Ik lees dat je een BV ook snel kunt opheffen. Kan dat altijd zonder vereffening?
Ik hoor dat de directie bestuurt en de aandeelhouders de kapitaalverschaffers zijn. Wie heeft de doorslaggevende stem?
Wordt dat ‘Seafarers’ Bill of Rights’ genoemd? Wat regelt het?